Wat bieden wij?

Talenten van medewerkers centraal stellen door vanuit rollen te werken. Wij helpen organisaties om die beweging in te zetten en te borgen. Dit doen wij zodanig dat de talenten en ambities van mensen centraal staan en zich individuele werkpakketten vormen die 1). passen bij de persoon, 2). mensen in teams elkaar optimaal aanvullen en versterken en 3). resultaten worden behaald op een zelf-organiserende wijze.

Hoe doen wij dat?

Onze aanpak heeft de volgende stappen:

• • Intakegesprek met de opdrachtgever(s)
  • Workshops om medewerkers hun talenten te laten ontdekken

• • Tot een set van relevante rolbeschrijvingen komen in samenspraak met en op basis van input managers en medewerkers

• • Teams op interactieve wijze (via gaming) begeleiden in het leren werken vanuit rollen en in het creëren van passende werkpakketten

• • Medewerkers coachen in het centraal stellen van hun talenten en ambities in hun werk en deze te vertalen naar rollen en verantwoordelijkheden
  • Evaluatiegesprek met de opdrachtgever(s)

Voor meer informatie of een offerte kunt u contact met ons opnemen door het contactformulier in te vullen.